• 経営課題の抽出と解決方法のご提案
• 戦略的な中期経営計画の策定および実行支援
• 経営管理体制の構築支援および第三者的な目線でのモニタリング実行
• 経営幹部人材の招聘・派遣（経営幹部の交替時には、まずプロパー社員の登用を検討）
• シナジー効果を期待できるロールアップ候補先の紹介・実行支援（投資先によるM&A）
• 弊社ネットワークや弊社投資先の紹介・連携を通じたシナジー創出支援
• 必要性に応じて追加資金支援も実施